Arkiver november 2020

Har du nogensinde overvejet en måltidskasse?

Måltidskasser

Har du nogensinde hørt om begrebet måltidskasse? I Danmark er det blevet til et fænomen der i den grad er steget i popularitet over de seneste år.

Som mennesker kan vi allesammne relatere til det med at have en travl hverdag. Vi har ofte svært ved at få alle ting til at gå op i en højere enhed og dette betyder i mange tilfælde også, at der er nogle ting vi bliver nødt til at gå på kompromis med. Når det så er sagt, betyder måltidskasserne nu, at danskerne ikke længere behøver at gå på kompromis med god, sund og rigtig mad, selvom man ikke har tid til at stå og lave det hele selv og fra bunden.

Uanset hvilken type mad du er til og uanset hvilke krav du og din familie har, så findes der en måltidskasse der passer til dig. Det er dog ikke altid så simpelt, som man kan få det til at lyde. Grundet den høje popularitet, kommer der hele tiden nye og spændende virksomheder der producerer måltidskasser på det danske marked, hvilket i mange tilfælde gør det yderst svært, at adskille dem fra hinanden og på den måde finde det koncept der fungerer bedst for jeres familie.

Måltidskassen

Hos Måltidskassen er der blevet samlet en masse forskellige leverandører under en enkelt hjemmeside. Dette betyder med andre ord, at du som forbruger har alle tingene let tilgængelige og at du ikke behøver at surfe rundt på nettet i flere timer, for at finde den perfekte løsning for dig og din familie.

Måltidskassen har ikke mindre end 14 forskellige leverandører af måltidskasser, der alle venter på at kunne gøre din hverdag nemmere og mere overskuelig. Og som om dette ikke skulle være nok er deres udvalg af måltidskasser fordelt ud over 5 forskellige kategorier. Du vil med andre ord finde alt lige fra de klassiske måltidskasser, til grøntsagskasserne (som sørger for at give dig og din familie alle de grøntsager og frugter, som i har brug, leveret lige til døren), til veganske måltidskasser, vegetariske måltidskasser og sidst men ikke mindst slankemadskasserne.

Allerede ved blot at informere om de forskellige kategorier bliver det tydeliggjort, at der er tale om et kæmpe stort udvalg. Alt du skal gøre er sådan set, at have dine specifikke krav klar og så gå på udkig i de kategorier og leverandører der passer til dinne respektive behov.

Så det er bare med at komme igang.


Hvorfor vælge en slyngevugge, bæreseler & vikler?

Fordele ved slyngebrug 

Hvorfor er det egentlig at man skal bruge en slynge til sit barn? Jov, det er en super praktisk metode for mor, far og barn. Derudover har det mange fordele, som der er blevet samlet lige her:  

Det praktiske

  • Man kan være tæt på dit barn – og stadig have en aktiv hverdag og komme nemt ud. 
  • Mor kan nemt amme diskret i slyngen, som på den måde er nemt på farten. 
  • Behold klap- barnevognen hjemme. Det er nemmere med en slynge til sit barn til steder, hvor det kan være svært med en vogn. 
  • Man har samtidig hænderne fri til at tage sig af flere gøremål, shopping og meget mere! 

Fordele 

  • Babyer der bliver båret i slynger græder halvt så meget som andre. Hvilket skyldes den nærkontakt, der er mellem forældre og barn. Med hjælp fra en slynge er det nemt og hurtigt at kunne reagere på barnets signaler, og på den måde være en stor hjælp til mindre gråd. Hvilket vil resultere i mindre stress for forældre og omgivelser.
  • Nærkontakt er vigtigt for en baby, og er med til at skabe god tryghed. Det er en stor omvæltning for en baby at komme ud fra det vante miljø i livmoderen, og møde den nye verden. Med hjælp fra en slynge er babyen stadig tæt på mor, og beroligere barnet fra mors varme, stemme og kropskontakt.
  • Når man bære sin baby i en slynge, er der som sagt rig mulighed for at deltage og lave andre ting ved siden af. Samtidig bliver babyen involveret i familiens aktiviteter og samtaler. En baby bruger meget tid i en slynge på at være opmærksom på sine omgivelser, hvilket giver optimale betingelser for indlæring og udvikling af sociale og sprogelige evner. Som baby for man langt flere oplevelser i en slynge end blot bunden i en barnevogn. 

Vigtigst af alt: Det er rigtig hyggeligt, sjovt og ikke mindst fantastisk for både mor, far og baby. Udover slynger kan man også finde mange fine slyngevugger, som også giver en beroligende følelse for ens baby. Derudover kan det være med til at få et hurtigere afslappet barn, som på den måde falder hurtigere og en tungere søvn. Hvem ønsker ikke dette for sit kæreste eje? 

Du kan finde kvalitetstestet og fine slynger, bæreseler og slyngevugger hos Sneglehuset.com – her kan du også læse om andre pars erfaringer og anmeldelser med diverse slynger, vugger og bæreseler. 


Skal du have et billede på dit CV?

Et CV med et billede er ikke en dårlig tanke. Det lader arbejdsgiverne forbinde dit CV med et rigtigt menneske. Det sikrer, at de ikke glemmer dig eller forveksler dig med en anden ansøger. Her vil vi dog komme med nogle grunde for og imod, at du har et billede på cv.

Et billede fremviser ikke dine kvalifikationer

Det kan diskuteres hvorvidt det at have et billede på dit CV, selv et professionelt billede, overhovedet er professionelt. Formålet med et CV er at demonstrere over for arbejdsgiveren, hvorfor du passer godt til jobbet. Dit udseende er derfor irrelevant, og kan dreje fokus væk fra dine faktiske kvalifikationer og erfaring, som du kan byde ind med til jobbet. Arbejdsgivere vil vide ting, der vedrører din arbejdshistorik. Derfor kan det være en god idé at fjerne billedet fra fra dit CV. Hvis arbejdsgiveren vil se, hvordan du ser ud, kan de blot invitere dig til en samtale eller finde dig via LinkedIn.

Det kan skabe forskelsbehandling

At have et billede på dit CV kan åbne dørene for forskelsbehandling. Du bør aldrig give en arbejdsgiver en unødvendig mulighed for at diskriminere dig eller andre af den ene eller anden grund. Ved at medtage dit billede afslører du oplysninger om din alder, køn og etnicitet. Ingen af ​​disse faktorer er relevante for din jobsøgning. Af juridiske grunde er der nogle virksomheder, som ser bort fra CV\’er, der inkluderer et billede, blot for at undgå at blive beskyldt for at være diskriminerende i deres ansættelse.

Hvornår er det så relevant med et billede på CV?

Hvis du ansøger om en stilling, hvor dit udseende er centralt for rollen er det dog essentielt med et billede på CV. Det kan være indenfor mediebranchen, for eksempel journalister, skuespillere og modeller, kan alle blive bedt om at vedhæfte billede som en del af deres ansøgningsproces.

Det er dog langt fra så simpelt at sætte op. Nogle virksomheder foretrækker et CV med billede, hvorimod andre er imod. Derfor er det langt henad vejen en smagssag. Det kan derfor være svært at vurdere, hvorvidt det er en god idé at inkludere eller ej som en del af dit CV. Sørg derfor for at researche virksomheden forinden du søger jobbet, så du selv får en fornemmelse af, hvad virksomheden repræsenterer og står for. Således kan du tage en beslutning om, hvorvidt det vil gavne dig eller skade dine chancer ved at vedlægge et billede til dit CV.